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辦公室設(shè)計之色調(diào)手法

不論是家裝還是公裝，不管是室內(nèi)還是室外，顏色對人的影響很重要，比如說紅色，給色溫暖讓人激動，綠色給人清新，白色給人，藍(lán)色則讓人平靜。顏色影響心情，進(jìn)而會影響工作效率。

那么，怎樣才能利用辦公室的色彩搭配，讓人心情舒暢，提高工作效率呢？辦公室的色彩搭配學(xué)問很多，色調(diào)統(tǒng)一是基本原則，同一間辦公室內(nèi)不能冷暖兩種色調(diào)混用，比如用溫暖的黃色刷墻，卻用冰冷的藍(lán)色鋪地。在同一色調(diào)內(nèi)，要做到層次豐富，即使是同一顏色，也應(yīng)該有深淺變化。一間辦公室，由上至下的色彩應(yīng)該由淺至深，就好像大自然中最淺的顏色是天上的白云，最深的顏色是黑色的土壤。此外，辦公室的色彩要因室、因人、因功能而有所區(qū)別。要搭配好辦公室里的色彩，主要應(yīng)考慮以下五方面的因素。

一、辦公室淺色

首先，辦公室建筑本身可能存在一些問題，需要用色彩來解決。老式的辦公樓，每間辦公室的面積不大，但是房子非常高，容易產(chǎn)生空曠、冷清的感覺；而新式辦公樓，辦公室面積大，但是房子很矮，很多人集中在一間大屋子里工作，容易感覺擁擠、壓抑。要調(diào)節(jié)建筑本身帶來的不舒服感覺，就要善用色彩。舊辦公室通常都有深棕色的木墻圍，深色可以使人產(chǎn)生收縮感。而且深棕色屬于鎮(zhèn)抑色，墻面用哪種顏色，深棕色的木墻圍都壓得住，但是地面也一定要用深色，避免頭重腳輕。新辦公室，就要選用比較淡雅的淺顏色，因為淺色可以使人產(chǎn)生擴(kuò)張感，使辦公室顯大顯高。張教授說，用淺藍(lán)、淺綠做墻面的顏色都不錯，但最好不要用米黃色，因為米黃色讓人感覺昏昏欲睡，如果有灰塵，還會顯得陳舊。

二、辦公室暖色

陽光充足的辦公室讓人心情愉快，而有些辦公室背陰，甚至根本沒有窗戶，讓人覺得很冷，而且要依賴人工光源。因此，這樣的辦公室最好不要用冷色調(diào)，磚紅、印度紅、桔紅等顏色都能讓人覺得溫暖。而且墻壁一定不要使用反光能力強(qiáng)的顏色，否則會使員工因光線刺激導(dǎo)致眼疲勞，沒有精神，無形之中降低了工作效率。

三、辦公室亮色

職員的工作性質(zhì)也是設(shè)計色彩時需要考慮的因素。要求工作人員細(xì)心、踏實工作的辦公室，如科研機(jī)構(gòu)，要使用清淡的顏色；需要工作人員思維活躍，經(jīng)?；ハ嘤懻摰霓k公室，如創(chuàng)意策劃部門，要使用明亮、鮮艷、跳躍的顏色作為點綴，刺激工作人員的想象力。

四、領(lǐng)導(dǎo)室深色

一個單位的辦公室所使用的色彩不僅整體要一致，還要考慮通過局部色彩的差異來區(qū)分員工等級的不同。比如，某公司的普通員工的辦公桌為淺灰色，座椅為暗紅色，既是整個冷色調(diào)中活潑的點綴，又可以使領(lǐng)導(dǎo)一目了然地看到哪個員工不在座位上；這家
公司的中層管理人員和高層管理人員的辦公桌都是木紋棕色，但是中層管理人員的座椅為藍(lán)灰色，而高層管理人員的座椅為黑色，顯示出莊重和權(quán)威。

五、會議室與辦公室的風(fēng)格要不同

很多公司的會議室和辦公室?guī)缀跻荒Ｒ粯?，只不過把辦公桌換成了會議桌，讓人不能將注意力集中到發(fā)言者的身上；還有的公司會議室布置得像領(lǐng)導(dǎo)的辦公室，讓人覺得缺乏民主氣息。其實，會議室的主色調(diào)不妨和辦公室相一致，但是桌椅的色彩可以和中
層管理人員的桌椅近似，使普通員工感到往上邁了一層，而高級管理人員又能俯下身來傾聽，給人以上傳下達(dá)的感覺，使所有參加會議的人都能平等地暢所欲言。