深圳辦公室裝修如何營造友好氛圍
日期：2017-05-17瀏覽次數(shù)：2878
深圳辦公室裝修如何營造友好氛圍
其實(shí)辦公室就是一個(gè)小社會，就是多嘴雜。面對各種利益沖突，你必須找準(zhǔn)角色定位，既不能孤芳自賞，又不能表現(xiàn)過度。如何迅速贏得大多數(shù)人的好感，盡快融入其中，營造良好的人際關(guān)系呢。
一、切忌拉小圈子，散小道消息
辦公室內(nèi)一定要切忌私自拉幫結(jié)派，不能自立山頭，形成小圈子，這樣容易引發(fā)圈外人的對立情緒。更不應(yīng)該的是在圈內(nèi)圈外散布小道消息，充當(dāng)消息靈通人士，這樣永遠(yuǎn)不會得到他人的真心對待，只會對你惟恐避之不及。
二、忌情緒不佳，牢騷滿腹
辦公室工作時(shí)應(yīng)該保持高昂的情緒狀態(tài)，即使遇到挫折、飽受委屈、得不到領(lǐng)導(dǎo)的信任，也不要牢騷滿腹、怨氣沖天。這樣做的結(jié)果，只會適得其反。結(jié)果只會招人嫌，會被人瞧不起。
三、切忌趨炎附勢，攀龍附鳳
不管是在哪里，做人就要光明正大、誠實(shí)正派，人前人后不要有兩張面孔。領(lǐng)導(dǎo)面前充分表現(xiàn)自己，辦事積極主動(dòng)，極盡溜拍功夫;深圳辦公室裝修公司建議您在同事或下屬面前，不要推三阻四、愛理不理，一副予人恩惠的臉孔。長此以往，處境不妙。
四、切忌逢人訴苦
辦公室里不要把痛苦的經(jīng)歷當(dāng)作一談再談、永遠(yuǎn)不變的談資，不免會讓人避讓三舍。忘記過去的傷心事，深圳辦公室裝修公司建議把注意力放到充滿希望的未來，做一個(gè)生活的強(qiáng)者。這樣，人們會對你投以敬佩多于憐憫的目光。
五、切忌故作姿態(tài)，舉止特異
辦公室內(nèi)不要給人新新人類的感覺，畢竟這是正式場合。無論穿衣，還是舉止言談，深圳辦公室裝修公司建議您切忌太過前衛(wèi)，給人風(fēng)騷或怪異的印象，這樣會招致辦公室內(nèi)男男女女的恥笑。同時(shí)，認(rèn)定他(她)沒有工作實(shí)際能力，是個(gè)吊兒郎當(dāng)、行為怪異的人。
你有沒有注意到自己在辦公室里小小的惡習(xí)呢?你可參考以下歸納出的現(xiàn)代辦公室惡習(xí)排行榜，看看你到底犯了哪幾項(xiàng)?
一、偷懶
偶爾偷懶是人之常情，緊張的工作總要適度放松，通常如果不是很離譜，主管多是睜只眼閉只眼也就罷了。但是偷懶上了癮可就不是件好事了，可能主管早已對你有了戒心，你就很難翻身了，沒有處置你已算幸運(yùn)，升職加薪就免提了。
二、情緒化
人難免有情緒，但是老是把情緒和工作攪和在一起，當(dāng)做借口，主管是會反感的。要是情緒管理的本領(lǐng)太差了，可以看看《心靈小品》類的書籍或許有點(diǎn)幫助。
三、遲到
習(xí)慣性遲到，卻絲毫不以為然，不管上班或開會，老是讓同事苦等你一人。也許你認(rèn)為小小遲到一下，沒什么好大驚小怪。但經(jīng)常性的遲到，不僅是上司，可能連同事都得罪了而不自知。
四、不負(fù)責(zé)
不要經(jīng)常把“都是你的錯(cuò)”掛在嘴上，千錯(cuò)萬錯(cuò)就是沒有我的錯(cuò)。其實(shí)每個(gè)人都會犯錯(cuò)，主管應(yīng)該也能容忍體諒下屬犯錯(cuò)，重要的是能否由錯(cuò)誤中歸納出對的方法，下次不再重蹈覆轍。
五、過分積極
應(yīng)該要積極基本上是值得鼓勵(lì)的，除非太過火以至于激起公憤。譬如：看到同事聚在一塊，非得湊過去生怕漏掉 什么重要消息、明明沒你的事卻老想插手、喜歡發(fā)表長篇大論，諸如此類，對分內(nèi)的事積極絕對值得贊賞，但若積極到過界，那可能招致人際關(guān)系惡化。
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